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東通ネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円250~1000万円17

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数17

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢25.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(74件)

東通ネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:
通勤手当は満額出る。住宅手当は雀の涙。退職金はなし。

オフィス環境:
4駅4路線使えるし、駅から近いので立地は良い。
オフィスは移転したばかりなので新しいが、執務室が地下にあるので圧迫感と閉塞感がすごく空気がこもる。
とにかく設備にお金をかけない会社なのと、日中社内で業務をすることが評価されないためコーヒーマシンやオフィスグリコ等のサービスはありません。

東通ネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:
8時、9時、10時のフレックス制を採用しているため朝は融通がきく、夜は業務が定時で終わることはほぼないので平均して2時間程度の残業はほぼ営業全員が行っている。
みなし残業の20時間以外は1円も支払われないが業務量の多い売上を立てられる営業程損をするようなシステム。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし。一部の役職者のみノートパソコンを貸与されるが性能が良くないため持ち帰ってもあまり効率的に仕事をすることはできない。
人によっては土曜日にも出勤して終わらないぶんの業務を行っているが残業同様そのぶんの給与や手当、代休も一切なし。

東通ネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:
チャンスボールは多い。
が、機会が平等なだけで大きい仕事を任せられるかは運次第。

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流は難しい。
反面若手社員同士は仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別には特にこだわっていない。
社員数が多くないため義務としての障がい者雇用は行なっていない。

東通ネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:
女性でも営業成績が良ければ直ぐに昇格するので、やる気がある人であれば直ぐに管理職になれると思う。
有給も1時間単位で取得可能なので、そこは良かった。

反面、産休育休制度などはない為、将来子どもをが欲しい方は長期で働くのは厳しいと感じた。

東通ネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:
仕事が出来、どんどん案件を獲得出来ればすぐ昇格や昇給ができるため、成長したい人には向いていると思う。しかし、研修制度が乏しく、入社したら座学で学ぶというより、先輩社員と同行してとにかく覚えるスタンスが多い。そういうタイプが好きな人には向いてる。

東通ネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ オフィスの通信・ネットワーク及び電気設備の【施工スタッフ】/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他社と違い、経験者でもほぼ一律最低金額から始まる。経験者が就業するのはおすすめできない。とにかく成長したいまっさらな若い人にはいいのかもしれない。

東通ネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:
通信系の最新情報が早く取り入れることができ、それをお客様に提案できる強さがあります。また、営業と技術が共存している会社のためアフターフォローも万全です。例えば、リモートワークなどのPC設定や提案などが当社ではできます。インターネットがつながりにくい。このコンサルなどもさせていただけます。ウイルスに感染した。左記駆除や対策などの依頼もあります。困ったことがあればご相談いただける窓口になれる強さがあります。

東通ネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年3回のボーナスはあり。
3月が1番多いがそこそこ出る。
夏と冬は業績によりだが、割としっかり出るほうだと思う。

評価制度:
仕事が出来る人ならばすぐ昇格できる。
一方で入社してから、ずっと平社員の社員もいる。