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東京ガス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:管理職雇用もあり、育児休暇や時短勤務なども当たり前になっている
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回答者: 男性/ 事業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合設備事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:在宅勤務、時短勤務等、各種の施策が用意されており、女性も働きや
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。福利厚生はとてもしっ
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回答者: 男性/ 導管NW/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:事務職の場合ワークライフバランスが優れているので基本的に働きや
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:制度がしっかりしており、その恩恵を得ながら在籍している人が多い
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:さまざまな福利厚生があり、とても働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員も登場し、女性のマネージャーも増えていて、目に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:時短、育休など、女性の制度は充実しているし、運用側もちゃんとで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:男女平等になっているので、男性と対等になって女性も働きやすい職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:私は男性ですので、あまり女性の立場に立ってはわかりませんが、少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:営業や企画部門では実力次第ですので、性別はあまり意識することな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており子育てをする環境が整っている。また復
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス開発グループ/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:基本は男性が圧倒的多数、保守的な文化である。女性は出世には不利
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