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東京ガス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:社風は古いです。トップの本社の方々は新しく何か始めようとし
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは給与は高いとは言えませんが、賞与はそれなりには貰える方だと
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
501万円 27万円 3万円 125万円
年収 501万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収500万のうち、賞与で総支給150万ほど。なので、給与は少ないと思
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 事業買収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:順調に昇格をしていき、30歳を超えるくらいで年収1000万円到達となる
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
年収・給与の満足点:給与や評価制度はガラス張りの見える化された状態ですので、どう
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:エネルギーという分野に関するリテラシーはかなり培われ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:ガス主任技術者という試験があり、そこは必須と言われているが取
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 100万円 0万円 700万円
年収 1900万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
年収・給与の満足点:評価の納得感は乏しいが、総合的な処遇レベルは高いと受け止めて
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒入社後数年は若い方にとっては期待を裏切る給与であると感じた。その分
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城/ エキスパート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エキスパートとジェネラルでは給料形態が違うため注意が必要。エキスパート
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回答者: 男性/ 技術開発・商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。異動の公募制もあるため、本人次第
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:育児をしながら働く女性はとても多く、ママさんにとっては非常に働
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回答者: 男性/ 事業買収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助はなく、独身寮や社宅もそこまで多くない。特筆すべきは財形で積立
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
モデル年収:役職手当、職務手当てといったものはありません。昇給・昇進スピード:い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:人によって大きく差がある。毎日定時帰宅の人がいる一方で、大残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:堅実な社風。ただ、最近はベンチャー気質も取り入れようとして
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:給与は初任給こそ低いが2年目以降の上がり幅は大きい。しかし管理職以上に
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回答者: 男性/ 導管NW/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:部署による経営企画や経理、事業投資などに関わる部署に配属され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、外部研修も会社がお金を出して参加させ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。19時くらいになっても部署のほとんどの人
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:困難だが思い入れのある仕事が、なんとかなった時。同僚、
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価・昇給制度:評価基準は社内でも職能資格制度どともにイントラネット上で公開され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:社内公募制度も充実しているため、部署異動を望んでいる人で、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、ほとんどの部署は必ず土日休みである。多様な働き
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、勤務場所、休暇ともに調整しやすい休暇はしっかりとれ
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:世間一般的に見たら多い方だと思う。昇給は年に一度あるかないかで、賞与は
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:通常は悪くないが、地震など、ガスインフラを脅かす災害や事故時
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:ほぼ役職に連動して裁量権が決まる。入社年数は関係ない。役職か上がる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいいと思う。しかし、一部部署は残
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
賞与:会社業績に連動して、多少上下しますが大きな変動はありません。これから、脱炭
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 100万円 0万円 700万円
年収 1900万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
昇給・昇進スピード:早くない。飛び級的な昇格制度もあるにはあるが、適用事例をみた
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:一定年齢まで寮や社宅に入れるが、最近年齢が引き下げられた。会社の収支を
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回答者: 男性/ 事業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合設備事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格は取得時に、試験費が支払われる。その他に、自己啓発として
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回答者: 男性/ 電力・発電関連技術・制度対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力事業部など/ 部長等

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションのしやすさはその職場や人物による
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回答者: 男性/ 導管NW/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい労働時間は全体的に少ない傾向
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