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東京ガス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。休暇はとりやすい。休日勤務も基本
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回答者: 男性/ 導管NW/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:圧倒的な顧客数と導管網、調達力。瓦斯での顧客数が多いため、電力事業で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:多くの支援制度があるが、人事部や各部署の総務が独善的に決める
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
組織体制・コミュニケーション:ホールディングス型経営への変遷過渡期で、現在子会社
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回支給前年度賞与査定による額面設定あり査定は相対評価、固体評価は絶対評
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回答者: 男性/ サービス企画、運営統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:ガスの道管。小売側には強みがあるとは思えない。その割には中の人たちの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:ワンルームマンションタイプの借り上げ寮に家賃2万円負担で住めるのは有り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はとれやすい。事前に上司に相談をしていれば休みを取れる環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:働き方改革で在宅ワークが増えたこともあり、コミュニ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:大手企業の割には思っていたより自分1人に仕事を任せてもらうこ
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回答者: 男性/ 導管部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:各部門別に研修プログラムが充実しており、非常に手厚い研修制度
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回答者: 男性/ 電力・発電関連技術・制度対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力事業部など/ 部長等

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。有給休暇の範囲内で自由に取ることができ
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代前半で年収800~900万に届く。残業代は全て出る。評価制度:学
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回答者: 男性/ 電力小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:大企業が保有するような財形や持ち株は備えている。住宅補助はなく、会社が
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回答者: 男性/ 電力・発電関連技術・制度対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力事業部など/ 部長等

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の弱み:世の中がカーボンニュートラルの社会に向かっていくなかで、化石燃料であ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は特定の業種(研究職、開発職、営業なと)に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城/ エキスパート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:ガスをお客さまに安定的に供給しなければならないという使命が
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 電力小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 63万円 10万円 150万円
年収 1050万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社の業績に連動する金額は多くない。基本的に賞与は安定している。昇給は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:業務によってバラバラであるが基本土日休み。休暇は年20日取得
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:穏やかで優しい方が多い。人間関係で悩むことはあまりないと思
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回答者: 男性/ サービス企画、運営統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:新卒で入らなくて本当によかったと思う。働きがい:うーん。あま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:寮は良し悪しがあるが、入れれば金銭的にはかなり楽。その他貯蓄制度は整っ
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回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:分社化するとは聞いていなかったのですが、入って2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:他企業の幅広い研修に参加できるような仕組み。研修費もある程度
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 技術開発・商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:比較的高いと思う。特に30歳以降は一般的な水準と比較して優位性がある。
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均30時間ほどなので、そこまで多くないように感
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職であれば、30代前半で1000万円、40歳前後で1300万円程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城/ エキスパート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:転職できるようなスキルは身に付かないと感じる。子会社への出向
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳で1000万円程度。その後はマネージャーに昇格しない限り1200
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:若手から大きな仕事を任せられるので、やりがいは感じられると思
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:エネルギーに関する事以外は市場価値はない。年収に見合った価値
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:独身寮、家族寮がともにある。退職金も非常に高いため、長く務めることのイ
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回答者: 男性/ 電力小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇取得は自由にとれる。職場ごとに繁忙が異なるが、総
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回答者: 男性/ 事業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合設備事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は積極的に取るように促される。業務量と調整が効けば、休み
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回答者: 男性/ 関連会社・子会社監査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 企画部/ 業務リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:(1)公共を重視した事業展開を尊重するカルチャー。・エネル
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