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朝日不動産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:社内研修が結構多いです。様々な事を学ぶことができますが基本2
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回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業であればどれだけ件数を取れたかに依存します。最
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:事業展開に応じ、事業の柱を変えてきました。当初は収益物件の販売が売り
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:上下関係の風通しが良い、アットホームな環境です。目標値はあ
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴があ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:社内研修・社外研修含めて、研修の頻度は多いです。研修はスキル
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:賃貸の営業以外にも管理・事務・売買などの部署があります。希望
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給等を申告する機会があります。申告時に半期を通してどのような業
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって休み方が異なります。店舗はシフト制で、基本水曜日
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金はあります。退職金以上に大きい点は不動産業であることです。弊社の
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:この会社の福利厚生には、どのような特徴がありますか(退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:営業のついては業種上どうしても残業時間が多くなるので出勤して
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回答者: 男性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:その他の会社と比べても圧倒的に若い世代が多いです。メリット
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員でも管理職登用があります。女性社員だから働きにくい、出
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は特にギャップはありませんでした。説明の時
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から一つの部署を長く続けるよりは多くの部署
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては年功序列・実力主義どちらもある程度基準はあると思います
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回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理個数、賃貸仲介件数共に富山県トップですが、ま
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回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に若い社員が多く、コミュニケーションは取りや
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると毎月2万円の資格手当がもらえるが、宅建を持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:富山県では強いが全国レベルではまだ弱い部分がかいまみれる。賃貸仲介は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:サンキュー制度は、じゅうじ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みの日に全体会議があったり、役職者は休みの日でも出勤を要求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:特に大きな複利厚生はないが、不動産業なので自社の管理している物件に社宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長はほぼ見込めない。過去、100人以上の社員
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