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朝日不動産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:
事業展開に応じ、事業の柱を変えてきました。当初は収益物件の販売が売り上げの主軸でしたが、賃貸営業へ瞬時に切り替え、大きな成果へつながっています。ただ、事業は変えつつも、軸である経営理念は変えません。軸に合わせて、事業の形態を変えられる点が弊社の強みであり、お客様のお困りごと解決に向けて、常に尽力しています。

事業の弱み:
挑戦が多い分、土壌が整う前に次へ次へと進んでいく早さです。社員や部署によっては追いつけず、業務に混乱することもあります。社員や職場の環境が整っていけば、おのずと改善されると考えています。もう一点は部署が多いことによる情報共有です。縦割りが進んでいるため、部署によっては情報の共有が進まず、ご迷惑をおかけすることもあります。こちらも仕組みやルールを変えつつ、改善を行って言っております。

事業展望:
2年前に富山から東京へ1店舗出店しました。もともと弊社は富山県高岡市から事業を始めました。高岡市は富山県で第二の都市です。ただ、高岡市では限界があると感じ、富山市への出店を早々に決めました。出店してから事業展開を続けていき、本社も富山市へ移っています。次第に富山県全域を網羅するほど、店舗の出店数が増えました。不動産業に携わる以上、東京という日本の最大市場にお店を出す意義があります。東京へ展開していき、幅広くオーナー様・お客様のお困りごとを解決していく姿に展望を感じております。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:上下関係の風通しが良い、アットホームな環境です。目標値はあ
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴があ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:社内研修・社外研修含めて、研修の頻度は多いです。研修はスキル
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:賃貸の営業以外にも管理・事務・売買などの部署があります。希望
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給等を申告する機会があります。申告時に半期を通してどのような業
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって休み方が異なります。店舗はシフト制で、基本水曜日
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金はあります。退職金以上に大きい点は不動産業であることです。弊社の
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得するために学費を一部免除して下さり
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:この会社の福利厚生には、どのような特徴がありますか(退職金、住宅補助、
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:不動産仲介ナンバーワンなことと、管理戸数が毎年上昇をしていっているこ
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回答者: 男性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:営業のついては業種上どうしても残業時間が多くなるので出勤して
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:富山で一番の企業であるため、期待値がとても高かっ
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回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:社内研修が結構多いです。様々な事を学ぶことができますが基本2
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回答者: 男性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:その他の会社と比べても圧倒的に若い世代が多いです。メリット
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回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業であればどれだけ件数を取れたかに依存します。最
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員でも管理職登用があります。女性社員だから働きにくい、出
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は特にギャップはありませんでした。説明の時
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から一つの部署を長く続けるよりは多くの部署
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては年功序列・実力主義どちらもある程度基準はあると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:富山県では強いが全国レベルではまだ弱い部分がかいまみれる。賃貸仲介は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みの日に全体会議があったり、役職者は休みの日でも出勤を要求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:資格取得制度あり。特に宅地建物取引士の免許は外部講習の受講料負担制度
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると毎月2万円の資格手当がもらえるが、宅建を持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:特に大きな複利厚生はないが、不動産業なので自社の管理している物件に社宅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幹部社員が2年の内に20人ほど退職し、OJTが機能していない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は平均より少し低いかもしれませんがホワイト企業です。 残業代もし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長はほぼ見込めない。過去、100人以上の社員
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないため必然的に賞与も少ない。 営業も歩合ではなく、均一給与で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:接客業のため、休日はお客様のペースに合わせる事が多く、シフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:社員が多く、人当たりの良い社風の為、協調性が身についた。自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:人と人を結ぶキッカケを作る事ができた時にやりがいを感じます。不動産は大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準が明確でなく、社長の気分で昇給・昇格が決まってしまうため、入社して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は規定通りしっかりと休むことができて良い。 また、部署
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ITの部署は人数も少なく自社の広告系業務を全て数人でやります
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