回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
入社時の給与はあまりよくないが昇給は年一回確実にあるので在籍年数が長ければ給与は上がっていく。
賞与は年70万円から100万円と求人票にあるが、これは入社3年目以降でないともらえない。その説明は面接時にあった。
評価制度:
営業マンは売上で評価されるが、基本的に既存顧客を引き継ぐため、既存の顧客を深堀りして売上を増やすか新規顧客の開拓をおこなう必要があるが、自分では売上が大きく増えたと思ってもボーナスが自分だけどんと増えるということはなかった。逆に成績が振るわなくても年収ベースで下がるということはなかったので、着実に年収は増えていく感じ。ただしすぐに高給取りになりたい人には向いていない会社
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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