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大分ヤクルト販売株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

大分ヤクルト販売株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • ホテル 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月22日
  • パーソナルトレーニング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年11月09日
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大分ヤクルト販売株式会社の職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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大分ヤクルト販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ パーソナルトレーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
福利厚生:
7年勤めて退職金は出るよう。

オフィス環境:
立地は良いと思う

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大分ヤクルト販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
勤務時間・休日休暇：休みは自分で調整しながら、休めたとおもいます。都合で長期のおやすみが必要になった場合は、まわりの人へ相談して、協力してもらい、助けてもらう場合もあります。臨機応変で、助け合いながら、働けるのではないでしょうか。主婦をしながらの仕事なので、臨機応変で動くことができるのは、とてもたすかることかとおもいます。自分にあったペースで、自分のやり方で、はたらけるので、主婦には、とても向いている仕事かなとおもいます。
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大分ヤクルト販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは人間関係によりけりかと。
挑戦する機会は大いにあるが、その前に自分の体力が尽きるのが先か。自分の体と相談して慎重に判断することを推奨する。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の部署がほとんどのため、話しやすさはあるのではないだろうか。

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大分ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ パーソナルトレーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
女性の働きやすさ:
女性は働き安いような勤務体制でした。

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大分ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ パーソナルトレーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
成長・キャリア開発:
1年働けば資格を取らせてもらえます。
旅費なども負担してくれます。

働きがい:
お客様からありがとうと喜んでもらえる事や、あなたが担当で良かったと言われたり、信頼関係が生まれ打ち解けていく感じがとてもやりがいを感じる瞬間でした。

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大分ヤクルト販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ パーソナルトレーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
事業の強み:
コロナ禍の中ではありますが、ヤクルトの人気はまだ続いていくでしょう。

事業の弱み:
ヤクルトやタフマンを大々的に押しているけども影に隠れているヤクルトラーメンなどももっと押して行くと良いような気がする。
ホテル事業もやっているが、内装工事なども検討してした方が良いと思いました。

事業展望:
ヤクルト製品だけで戦っていくのはいつかは限界が来るとおもうので、コラボ商品も作っていくとさらに飛躍するのではないかと思います。

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大分ヤクルト販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給は年1回。
賞与も年1回。主にヤクルト部門の成果が大きく、その他部門に与えられる賞与に関しては寸志程度。
各種手当については、通勤手当、役職手当等のみ。

評価制度:
昇進・昇格については、
・経営陣にとって、これから期待できる人材か否か。
・日々の業務を着実にこなせるか。
になると考えられる。

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