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大阪ガス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合保安部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:コンサバ組織体制・コミュニケーション:仲良しのイメージダイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、営業職の社員同士は仲良くされてると思い
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組織体制・コミュニケーション:事業所によってかなり差がある気がする。実際に働かないと職場の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水処理/ 技術者
企業カルチャー・社風:社員は家族といいますが家族として扱われていない感じがひしひし... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実。伝統を重んじる傾向にあるため、新しい取組みを取り入れる... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:水道局の管理団体なので、仕事が無くなることはない。その安定感... 続きを見る
3.4
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生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:買収で大きくなったが統合作業が進んでおらず、おそろしくバラバ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木4丁目31-8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
組織体制・コミュニケーション:営業でいえば、体育会系出身者が多い為、相談等話しやすい環境は... 続きを見る

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