回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
成果に関係なく固定給。社内でインセンティブの話題が出ることすらない。最低限のノルマとルールを守っていればいいという意識の事業所が多い。
評価制度:
年功序列の傾向が強い。というより、会社自体が発展していないので、当然新しくイスが開くこともない。評価自体は平均的だと思う。不満は聞いたことがない。
成果に関係なく固定給。社内でインセンティブの話題が出ることすらない。最低限のノルマとルールを守っていればいいという意識の事業所が多い。
評価制度:
年功序列の傾向が強い。というより、会社自体が発展していないので、当然新しくイスが開くこともない。評価自体は平均的だと思う。不満は聞いたことがない。
千葉石油株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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