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千葉興行株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
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回答なし
現職
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 映画館運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
仕事の種類の多さや量に対して給料は安い。
賞与も一ヶ月分に満たないことが多く、安定しない。
手当は特になし。
年一回の昇給といった制度もなく、どれだけ頑張っても役職がないなら基本給は変わらないので同様の人と仕事量の差があっても損する場合が多い。

評価制度:
人手が万年不足しているのでアルバイトなどから、まずはパートの事務所スタッフには支配人などに声かければ上がりやすい。
その後は働き方次第で契約社員。
正社員にはおそらくよほどのことがなければ上がらず、昇給もまったくない。本社側がそういう監査などを行わないため。

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 映画館運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与は基本給18万で、給与に対して仕事量が多くて、責任も非常
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回答者: 男性/ 映画館運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:一日に多くのお客様と接するために接客スキルや臨機応変
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回答者: 男性/ 映画館運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:映画館業務なので接客がメインになりますそのためお客様か
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回答者: 男性/ 映画館運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:時間帯責任者になることが多かったので裁量権はありました。ただ逆に言
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:地銀の中でも3番手と遅れをとっているため、どこかやる気のな
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理は昔に比べ厳しくなっているので、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:大した福利厚生はない、千葉ロッテマリーンズの応援くらいオフィス環境:支
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:正直、キャリア教育はなし、営業店でのOJTが中心、知識レベル
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が低いと思う評価制度:評価制度は明確ではない、また、営業成績を大幅
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回答者: 男性/ 映画館運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトなら働きやすさはあるが、契約社員などでは休暇
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回答者: 男性/ 映画館運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:映画館の裏を知れる、という意味では良いギャップで
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