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西武ハイヤー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円240~500万円12

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数12

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
270万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢41.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
298万円
(平均年齢38.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

西武ハイヤー株式会社の口コミを探す

西武ハイヤー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給が設定されているが水揚げは歩号給と同一計算なので結局は一定以上稼がなければならない、コロナ禍では水揚げに関係なく基本給が支給されたのは良いところだと思う。

賞与は毎月の水揚げを積み立てるだけで普通の会社とは異なる。

評価制度:
自分でやった分だけなので上司の顔色を伺う必要はない。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に、賞与は無いと考えて下さい。会社は乗務員の歩合高で運営している
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制ですので、自分が稼いだ分の約半分が自分の給料になります。お客様を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは、目標を達成する事で、発生します。賞与も自分の年収によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員は、年齢によりボーナスが上がる為入社初めは、生活出来ない位低いで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:乗務員の給料の変動は基本歩合制の為有りません、ですので、年時たっても自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:乗務員は、歩合制の為極端変動は有りませんが、指導員や班長になれば、手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が任されている仕事がどのように評価されているか、またどの様なことを
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初はボーナスなしで、年々増えて行く。勤続年数で決まるので、増やしよう
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西武ハイヤー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当は事務員のみ支給退職金制度ありオフィス環
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2.8
東京都目黒区東山3丁目8-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
4.1
千葉県浦安市千鳥12番5
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:同業他社と比較して、給与水準が高めで、契約社員であっても、手... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場1-18-13
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員
給与制度:給与決定の権限が本社ではなく所長だっため、中途採用の面接時に... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市東淀川区東淡路5丁目8-38
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:不公平さが目立つ。... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂2丁目8-6km赤坂ビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:福利厚生はととのっている評価制度:実力主義、上司との関係良好... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市旭区赤川1丁目10-21
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:初任給は大卒の普通の給料より多いボーナスも少しある基本的に、... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区桜木町7丁目41
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
2.4
三重県四日市市海山道町3丁目80
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
3.8
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目10-7
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張ればその分が直接給与に繋がるのはとてもモチベーションに繋... 続きを見る
2.9
福島県会津若松市
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:運転指導が厳しいほどちゃんとしている。研修も長く徹底的に行う... 続きを見る

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