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新日本信用保証株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。社長だけでなく各部署の部長等からも意見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:社風は自由な感じです。やることをやっていれば何も言われませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:部署により考え方や仕事の仕方が変わるので、メンタルが強くな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的には縦割り組織になっているが、部署間情報共有
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:こちらから発信すれば下からの意見も聞いてくれる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:部署間や年齢関係なく、コミュニケーションをとること
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
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