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株式会社Liv.Designの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Liv.Designで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。ライトハウスは、株式会社Liv.Designへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:
支社によるとは思うが、営業ゆえ挑戦する機会は無限にある。風通しもいい方だとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるが、話しやすい方だとは思う。組織間の交流もzoomを使って最近横のつながりも増えてはきた。

ダイバーシティ・多様性:

性別は特に関係ない。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:グループ会社の1つで、大元のグループは企業歴が長く安定して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:支社にもよるが、とにかく基本数字。数字が取れている人間は声

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回答者：男性/ テレマ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:大体ひと月に1回程度上司との面談があります。そこで今後のキ

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回答者：女性/ SPR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:私がいた支社は表向き社員同士仲がよかったです。先輩

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:なんでも誰にでも聞きやすいです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風：風通しの良い、雰囲気の良い職場だと感じます。そのため、営業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:評価については結果が全てな実力主義ですが、やる気がある人に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:年に1度年間目標が発表されるのでそれに向けて全体事業部で一

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:自分がいた場所では、優しく接してくれる方と、成果を

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:THE昭和の営業会社スタイルかと思います。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:このwebと同じように、web上での申請やアン

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:みんなすごい元気でパワーがある感じでした。どこの配属による

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回答者：男性/ 保険プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:営業成績が全てです。組織体制・コミュニケーション:表向きは

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:保険会社が営業をやっているのではなく、営業会社の商材が保険

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署の人とはかなり話

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風：若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しているため、様

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回答者：男性/ 保険募集人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:変化の早い会社ではありますが、昔からある文化も大切にする会

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ 一般正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的に取りやすく、社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：男性社会なのと、立ち上げからの上のスタッフが多くよく言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：良い点の中にもあるように、男性営業会社のたたき上げ上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：長年勤務されてる方と、中途、新入社員といて仲間を大切に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強い分、後から入社した人が入れないなと感じる

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業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.liv-design.jp
所在地	愛知県名古屋市名東区姫若町3-2ＫＴＣビル　3Ｆ

従業員数	236名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	三浦一之
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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