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小野寺電設株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事がすごく遅く、1人工の仕事を3日かけてやる先輩がい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】社長を含め、周りの先輩方は、良い人だった。社長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一人の先輩を除いて、皆良い人だった。この
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:とにかく社長が良い人で、自分が目標とする人になった。今まで働いていて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:ここの社長といれば、人として成長できる会社だと思う。社長の一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:仕事のやりがいは有った。社長と仕事をしていると必ず最後に、「ありがとう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】色々な仕事が体験できて、それを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:義理の父親と知り合いだったことと、社長がとっても良い人だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:ここで経験した全ての事は、自分の一生の宝になった。仕事をしていると、類
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:専務と経理の人が、女性だった。専務が、若き日の社長を一人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:専務が女性だというのもあり、以前、20歳ぐらいのシングルマザー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みは、GW・年末年始・お盆の他に隔週で土曜日が休みだった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
新規事業への取り組み:社長は、いろいろな仕事にチャレンジする人だったし、その仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
社長の手腕:既に書いている人がいたけど、とにかく社長が素晴らしい人だった。時には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】役員が女性ということも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】とにかく社長は、社員の意見や要望をきち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分は、中途で入ったけど、社長や周りの人が、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかくいろいろな経験をさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分は、親の元に戻るため、や
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】日給に掛ける出勤日数足す交通費足す携帯電話使用費等で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】とにかく社長と一緒に働けるのが、何よりも楽し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ちゃんと申請すればとれるし、プライベートご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長は、社員の意見をちゃんと聞いてく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どの会社とも変わらないが、実力
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4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】見習い当時は派遣でいろいろな仕事を体験
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4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】専務・経理の人が女性で、自分がいた時期
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4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事を取組むうえで、多少の予
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4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分がそうだが、確実に活躍できる環境だと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:繁盛記は、隔週土曜日・祝日などつぶれることがあったが、必ず代
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回実力や仕事ぶり、会社の景気等で変化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:繁盛記とそうでない時がある。繁盛記は、多少の残業はあるものの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】色々あったように思う。とにかく挑戦し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度の個性を大事にしてくれる会社だったし、意見も聞い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】社長と社員で話し合って、いろいろ決めていた。独裁主義で
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4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ちゃんと支払ってくれていた。経理の人が、し
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