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山内株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気はとてもフランクで、相談事なども気兼ねなく話すことができます。
人数が少ない会社ですので、コミュニケーションはとても多いほうだと思います。
また、社内全員でたまに食事へ行ったりなどもあります。
コミュニケーション部分に関しては、何も心配する必要はないと思います。
円滑に働ける環境だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:「近江商人の哲学である「売り手良し、買い手良し、世間良
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京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町581
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