回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与は評価により反映されますので
評価基準もちゃんとしており、
問題無いと思います。
評価制度:
完全実力主義なので
能力が無いと淘汰されます。
特にキャリア採用は能力重視です。
評価制度がしっかりしており
成長を実感出来ます。
給与は評価により反映されますので
評価基準もちゃんとしており、
問題無いと思います。
評価制度:
完全実力主義なので
能力が無いと淘汰されます。
特にキャリア採用は能力重視です。
評価制度がしっかりしており
成長を実感出来ます。