回答者： 男性/ プレス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
残業が決まっている場合、体調不良などで出来ない場合、変わりを探す必要がありました。
今は違うかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
本社からのトップダウン型でした。
コンサルタントの方や本社からの役員の方々等が時たまやってきて現場視察されておられました。
社員同時の中は悪くなく、みなフレンドリーでその点はとてもよかったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国から来られた方が働いておられました。
残業が決まっている場合、体調不良などで出来ない場合、変わりを探す必要がありました。
今は違うかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
本社からのトップダウン型でした。
コンサルタントの方や本社からの役員の方々等が時たまやってきて現場視察されておられました。
社員同時の中は悪くなく、みなフレンドリーでその点はとてもよかったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国から来られた方が働いておられました。
九州バルカー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文九州バルカー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プレス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
残業夜勤休日出勤当たり前でした。
残業は基本１日3時間を週に2～3回休日出勤は月2回でした
今は違うかもしれませんが
忙しい時は夜勤＋残業とか休日出勤＋残業とかありました。
今は厳しくなってるのでないかもしれません。
このコロナ禍でも忙しいとの噂を聞きましたので仕事は安定しているようです。
基本は完全土日休みですが、忙しい時は事前に来月のどこで出勤できるか聞かれました。
もし何か用事がある場合は事前に相談すれば都合がつくかもしれません。
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