口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2017年01月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年01月22日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区大久保2丁目4-12 新宿ラムダックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
2.6
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22ガーデン博多駅前ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:研修が月に一回ありましたが、特に教育もないし、好き勝手してる...
続きを見る
3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:医療機関であるため社会への貢献は大きいと思います。当院はリハ...
続きを見る
3.5
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:成長がはやい。下から提案、不満などがある場合は上司と面談が可...
続きを見る
2.0
愛知県名古屋市北区清水1丁目18-4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:バスによる巡回検診では、その日の検診内容が記載されている計画...
続きを見る
2.9
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 23F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:期待出来る点があっても何一つ改善される事も何かしてくれる事も...
続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:今後、医療は必要となっていくので倒産などの心配は少ないところ...
続きを見る
3.5
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:業界のなかでトップのスピードで成長している会社で、これから整...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区松原1丁目45-10KTスクエアー 2F-B・3F-B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:事業体が2つにわかれているためのそれぞれのシナジーが大きく、...
続きを見る
近鉄スマイルライフ株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
近鉄スマイルライフ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北勢支店 営業部
自社商品のラインナップの豊富。商品数が他社より多く入荷待ちで顧客を待たすことなく納品が出来る。
給付管理の仕方が他社より徹底しており、返戻が少なくケアマネに迷惑をかける事が少ない。
事業の弱み:
商品数は多いが新商品の採用のペースが早い為、殆ど出ない商品が倉庫を圧迫している。
カタログ落ちした商品はどんどん施設さんやお客さんに販売していくべき。