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郷インテックス株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

郷インテックス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年07月03日
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郷インテックス株式会社の職種別口コミ（8件）

電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
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郷インテックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月24日
福利厚生:
退職金技術手当など無し、結婚や出産祝い金などはある

オフィス環境:
食堂が無くなり会議室で昼食を取っている、小さい

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郷インテックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月03日
企業文化・社風・組織体制：製造業にありがちな年齢層の中抜け状態にある。  
(30半ば～40半ばが少ない)
また、組織体制のシンプル化のため役職が少なく、唯一残った30～40代の人員でその役職を埋めている感がある。

そのため実力が伴わなくても管理業務に配属されていることがあり、その下で働いている若年層が実質の管理・生産業務を行っていることがあり、ストレス過多になる社員が続出している。

正社員の数は揃っているのだが、責任をもって業務に取り組めるポジションにいる社員が少なくなってしまうような体制になっている。
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郷インテックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月24日
女性の働きやすさ:
産休育休を取って復帰する人がほとんどなので働きやすい

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郷インテックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月24日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえる

働きがい:
ない

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郷インテックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月03日
会社の安定性：受注量が完全に大手一社の取引先の生産量に依存しているため、それ次第で業績が大きく変動する。
また季節による振れ幅の大きい製品の製造であるため、閑散期は積極的な有給消化が望まれる程だが、繁忙期には現場の管理が行き届かないほどに混乱した状態になる。

高い技術力を持った社員が総じて定年間近であるため、今後の開発・提案能力の低下による新規受注の低減が不安視される。
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郷インテックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 4万円 130万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
手当は全くない、残業代と交通費のみで昇給はあるがある程度年齢を重ねると頭打ちになる、賞与は大きいが年1回のためそこから差し引かれる税金が多い

評価制度:
等級制度で実力で評価される制度にはなっているが実際は年功序列に近いと思う

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