回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価が本人に伝わっていない為、出来の悪い人は、上司に小言を言われるだけで、現状の状態がかわるわけではないので、成長がない。また、その状況を見て出来の良いと言われる人のやる気等もひきだせていない状況。もう少しよくなると良い。