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株式会社アーテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円250~870万円28

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲250~870万円
回答者数28

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
491万円
(平均年齢36.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
710万円
(平均年齢39.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
583万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳504万円680万円12
30~34歳578万円870万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アーテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年功序列の給与体系を採用しており、基本的には勤続年数が給与に影響する。
大卒であれば昇進も一般的には係長程度になるが、大卒でなければ主任程度。
給与は大企業に比べても遜色なく、古くから役員が給与を社員に還元しようとする姿勢がある。
コロナ禍における特需もあって売上は増加していたが、今はそれもなくなり、平均値が上がる見込みは薄い。
特別な手当はないため、支給された給与で成形を立てることが求められる。

評価制度:
1年に1回部署内で評価しあう制度はあるが、役員のみが見ることができ、評価が給与や昇進にどの程度影響しているかは不透明。頑張っていても、頑張っていなくても評価がわからないためやる気は無くしていく一方です。
昇進に関しては圧倒的に営業が有利で、他の職種で効率的な業務遂行を求められるような部署は昇進が難しい傾向にある。

口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給料は大手企業並みにでます。賞与は売り上げに連動して出ます。福利厚生は
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給となります。賞与や手当は、業績に合わせて社員に
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張ったらもらえる形でした。新入社員の給料が高く、中堅れべるがいなくな
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:あまり評価は認めず、年功序列の昔ながらの会社。評価制度:昇進もあいまい
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同規模の会社に比べ高水準。人材への投資は積極的と思う。ボーナスは
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:所属部署では残業代はあらかじめ給与に含まれており、残業時間は個人の裁量
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 13万円 270万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 270万円
給与制度:毎年一定の水準で昇給がある。職種と役職別に等級が別れたテーブルがあり、
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職以外には、入社時から5万の手当がつく。中小企業なので福利厚生に期
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給料はかなり高いが昇進しても給料は伸びない。ホームページなどに給
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏・冬のボーナスも安定して頂けるので、同世代の中でも給与は良いと思いま
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業並みの給与体系
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 調達課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列型の会社で、管理職は基本、能力よりも在籍年数の長さで昇格できる
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 調達課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:現在は分かりませんが、在籍していたごろは残業が週15-20時間だったた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いほうだと思う。 大企業並みくらいはある。 例)45歳 係長 
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 海外事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少なくともパートにしては割といい賃金でした。タイムカード打刻と自分自身
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株式会社アーテックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:社員旅行や忘年会で親睦を深めようという古き良き慣習がありますが、年々参
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回答者: 男性/ 営業(新規営業と販売店営業)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アートテクノ事業部・教育事業部・幼保事業部・法人事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:新卒入社社員には家賃補助がありますが、中途入社社員には家賃補助がありま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都文京区本郷2丁目40-2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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