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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:当社はグループ6社で構成されており、建築土木、建材、温浴、福祉、スポーツ健康、飲食当の多彩な事業を行っています。希望すればいろいろな事業を経験する機会が与えられます。事業が広範に渡っているため、各種調整は大変ですが、とてもやりがいがあると感じています。

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:自ら新しい事を始めるなは良い会社だと思います。但し、話が進むまでに、半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:新入社研修は総務部で施行しておりますが、今現在弊社には人事部がないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
評価制度:半年に一度人事評価があります。そこで半年間を振り返り、上司と面談を行い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
評価制度:年に2回の人事面談を行います(自己の目標、達成方法、自己評価)1年間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生は大変充実しております。昨年は社員旅行でサンフランシスコ・台湾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:当社は今年で創業128年になる歴史ある会社です。地元企業として建設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:事務仕事だけでなく、社内外行事の準備・運営や施設管理までたくさんの仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:早い段階から、温浴事業に目をつけており、現在それが会社を支える基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小規模のゼネコンであるため、30歳前後から現場の所長を任せられ、社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:いろんな事業をしていることで、職業としていろいろ携われる機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:弊社で行っている温浴事業や建築・土木現場の関係で土日祭日も営業しており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:新卒の新入社員には約1ヶ月ほどの社内研修や外部の研修を受講したりしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
評価制度:人事評価制度の中で上司からの評価バックが一切ないため、大変グレーな部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:労務・社会保険担当を任され、知識も大変豊富になり、社員・パー
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:休憩を取れる環境、無駄な残業をさせない。企業として、労働時間及び休憩
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休み希望は月に2日程度、予定が立て
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:体制が悪く、上司次第で最低賃金の月給
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