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株式会社牧家の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィス環境:
各工場や事務所によってオフィス環境が異なる。カフェや社員食堂はないが、給湯スペースはある。会議室や応接室が完備されている建物もある。市内に3つの工場、事務所、牧場、開発、運送の建物があるので、それぞれの場所を用途に応じて共有していることが多い(会議室を借りる等)。

株式会社牧家の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
月9回のお休みがありますが
有休消化もほとんどできています

シフト制でバイトやアルバイト優先で
あまり社員は希望はできない風潮ではありますが
休日出勤などはほぼなく、
あったとしても、残業代と休日出勤手当もあるので
不満などはたまりにくいかと思います。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止です。

株式会社牧家の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ ファミリーレストラン従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:
店舗従業員の私にとっては、他部署の社員との交流は残念ながらほとんどありません。ただし、同部署の社員とは多くの頻度でコミュニケーションを取っています。上司は私を時には厳しく、時には優しくメリハリをしっかりつけて接してくださいますし、様々な相談にも乗って下さいます。他店の上司も気さくに対応してくださる方ばかりで、コミュニケーションは比較的取りやすいと思います。

株式会社牧家の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:
産前産後休業、育休制度(最長二年)がある。初めてこの会社でこの制度を利用させて頂きました。なかなか子供ができてしまうと働きづらくなりがちですが、他部署の方から同じ部署の方まで、産前から身体を気遣っていただき、とても働きやすく、感謝しております。現在は育児短時間勤務を利用させていただき、無理なく働かせていただいています。

株式会社牧家の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
6次産業からなる会社となっているので、現在の仕事以外にもいろいろな部署で経験を積めるので最終的に自分に合った環境で働くことができるのが強み。
資格などや受けたいセミナーがあれば参加をさせていただけます。

株式会社牧家の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初配属されたのが工場の生産管理でした。いつかは違う部署へ異動出してみたいというお話を上司にしていましたところ、2年後に希望の部署へ移動することができました。他の社員でも、外食事業部から工場の生産管理に配属されるなど、本人の希望もしっかり聞いていただけるので、いろんな部署を経験してみたい方におすすめです。

株式会社牧家の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:
自社生産している乳製品などの商品は品質が非常に高く、生産力もあり、強みの一つだと思います。それに[北海道産]というブランド力も付いているので、自社のメインの強みと言えると思います。それと生産から販売までを自社で行っていることもあり、生産の顔が見えることで、安心、安全に繋がり強みだと思います。

事業展望:
社員1人1人のコストコントロールに対する戦略はとても優秀だと感じます。その為、保守的なリスクの取り方は上手いので、とくに経費削減に対してのコントロールで利益の確保をしてきていると思います。しかし削減には限界の底がある為、今後利益を上げていくためには生産性を高めることが重要だと思います。その為には挑戦的なリスクを取る事が大事になってくるため、その一つとして人材マネジメントにおける投資をしていき、労働環境や働き方を変えていき、社員一人一人のモチベーションを向上させることで、一人一人の生産力を最大化することになり、生産性が高まるイノベーションが生まれていくと思います。

株式会社牧家の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
評価制度もしっかりしていて、店長とエリアマネージャーの評価次第で賞与は変わる

残業代も1分単位で付くため飲食店ではかなりのホワイトという印象です。

びっくりドンキーという有名な飲食店であるため
どの地域でもある程度は忙しく、ある程度は
残業代も稼げます。

残業代多めでも良くて、残業代で稼ぎたいという人にはかなり向いているのではないかなと思います。

評価制度:
あまり年功序列の感じではなく実力主義な部分がおおく、評価重視で働きたい人向けの会社だと思います。

社員の仕事はパートナーの人材育成や店舗運営がメインのお仕事で、それさえできていれば
確実に評価されていくのではないのかなと思います。