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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休み。
祝日のある週に土曜日の出勤があることもある。年末年始休暇や夏季休暇、GWの長期休暇も充実している。有給は、申請すればほぼ100パーセント利用することが出来る。上司も積極的に有給を使用しているので、非常に申請しやすい雰囲気である。

多様な働き方支援:
前もって申請しておけば、早上がりや中抜けも可能である。副業は基本的には認められていないが、社内での製品加工や仕上げ業務を自宅に持ち帰り、給与とは別の内職報酬として受け取ることが出来る。

業種柄、リモートワークはとくに制度として整っていない。

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
福利厚生:住宅補助は特にない。通勤手当は、一般的な範囲で支給される。社員は、原付
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には、閑散期や繁忙期に関わらず、定時であがることが出来
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:堅実な社風であるが、時代や顧客のニーズに合わせてのチャレン
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性が管理職を務めている部署も多く、性別に関係な
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:社屋はそれなりに年季が入っているが、随時、設備の入れ替えなども行われて
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に偽りのない条件が提示されているため、とく
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:昇給・賞与あり評価制度:
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:各部門において、女性責任者も多く、女性にとっても非常に働きやす
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:良くも悪くも年功序列制度が根強い。着実に昇給す
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
成長・キャリア開発:各部署において専門的な知識が身に
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株式会社扶桑ケミカルのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社扶桑ケミカルの回答者別口コミ（1人）

  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年09月21日
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