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株式会社肉の横沢の職種別口コミ(20件)

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株式会社肉の横沢の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:
都会から来る方にとっては、施設の老朽化など含め、気になることは多くあるのではないかと思います。

オフィス環境:
各自行動することが多いし、パソコンを触る時間もあまりないので、常にお客様の前に立ち、お客様とコミュニケーションを取ることが大事とされていました。

株式会社肉の横沢の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
業種によるが、繁忙期には本当に全員が大変だったと思います。助け合いながらも、それでも間に合わないこともあったと思います。

多様な働き方支援:
業種的に働き方支援はなかなか難しいと思います。人と会うことで、会社の良さを伝えられるので。

株式会社肉の横沢の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
人がメインの会社です。接客に関しても、人材という部分がお客様に評価されていたと思います。お客様第一にという視点に立って勤務することを求められますし、それが全てです。

組織体制・コミュニケーション:
悩みを聞いてくれる方がほとんどなので、積極的に聞いたり、相談したりするとよいです。

ダイバーシティ・多様性:
やる気があれば、どんな方でも評価されます。

株式会社肉の横沢の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:
人との関わり方はなかなか座学ではわかりかねることも多いのではないでしょうか。現場で学ぶことが多く、それは本当に自分の力になると思います。それが成長につながり、もし別のステップに行ったとしても、役に立つものになると思います。

働きがい:
人に感謝されると本当にうれしく、疲れもふっとびます。その点で気持ちを込めて仕事ができれば、お客様からの返りもあり、やりがいを感じることができるのではないでしょうか。

株式会社肉の横沢の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
就業時間などは、昔はかなり長く働いていたように思います。苦しいとは聞いていましたが、お客様の行動に左右されるところが大きいので、なかなか自由時間を作るのは難しいと感じました。ただ、上司になればなるほど、そうなっており、新人のうちは色々と気を使っていただきました。

株式会社肉の横沢の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:
お客様への対応がすばらしい。ホスピタリティにあふれる対応は、一度経験したいところです。将来的にも成長につながる。特に若い方にはどこでも通用する人との関わり方が勉強できるはずなので、ぜひ経験するのをオススメいたします。

事業の弱み:
若い人が少ない。せっかくの強みがなかなか継続的に伝わらないのが残念です。外部に誇れるものがあるのに、それを若い方にアピールできれば、もっと若々しい人材が集まるのではないかと考えます。

事業展望:
人を大切にするので、長く発展しそう。

株式会社肉の横沢の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給あり。賞与も年2回ありました。役職があがるたびの昇給であったかと思いました。そのたびに手当なども増えていったように思います。賞与はでないということはありませんでした。恵まれていた環境だったと思います。

評価制度:
評価は自己、上司の評価を合算したような感じでした。