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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 鮮魚加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:
入社前は給料が高いからと入社しましたが、夜勤のわりには少し物足りなく思いました。
福利厚生などはよく人間関係などもそこまで悪くない印象です。
ただやはり大型連休などはなく逆に大型連休前や大型連休中は繁忙期ともいえます。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはなく時間帯は夕方頃から深夜にかけて働く感じで繁忙期に入ると昼前から深夜まで働くといった感じです。そういった働き方なので休みは基本二連休で曜日が一人づつ決まっている感じです。繁忙期は休みはなく働くといったことがあり、代休はとれます。

回答者: 女性/ 商品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:私は正社員ではなくアルバイトでしたので正社員の福利厚生の部分はよく分か
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回答者: 男性/ 鮮魚加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:成長はこれからどんどんしていくとおもいますが、人手不足で作業
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回答者: 男性/ 鮮魚加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはないかもしれません。事務の仕事であれば働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きなことをやらしてくれるので、 頑張れる人は頑張れるし、怠ける人は怠け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】日中夜作業をしている為、基礎時間が疎ら、セー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】代休確保も難しく、また、出荷がタイトな場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんどが個人での仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育は、包み隠さず全て教えて頂ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強会は、勉強会的な物は、ほぼほぼ無いが色々な部署とのやり取りで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事内容《進め方》が主で、肝心な商品仕入れにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同僚はガチな相談でも誠心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできるが、失敗した際の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】販売する商品企画から製造工程や出荷、在庫管理、売掛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】特になし。逆に年末年始は休み返上なくらい多忙で、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案して、採用・決裁はされやすいが、上席
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】販売に際して、利益重視な風土が強いため、責任追
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】経営者や幹部の方針がコロコロ変わり過ぎて、営業活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】重視はするものの、経営状況を理由で、賞与や昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】現場長が取締役なので、事業所にかかる全てにおいて会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は極端すぎる。それによる定着率も都市圏採
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回答者: 女性/ 商品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。水産工場の方はほとんどの労働力を外
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回答者: 女性/ 商品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:決まった時間に出荷があるので、残業することはあまりないのでは
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回答者: 女性/ 商品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:主に食品を扱っているので簡単に廃れることはないという点だと思います。
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回答者: 男性/ 鮮魚加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しょうきゅうはあまり無い印象です。賞与に関しては年間三回あることもあり
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回答者: 女性/ 商品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
99万円 6万円 0万円 24万円
年収 99万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:正社員の方じゃないと分からないと思います。ただ新しく入ってきた人を大事
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