ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社置田鉄工所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~650万円12

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢33.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢21.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
650万円
(平均年齢50.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(50件)

株式会社置田鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:
住宅手当は存在するが一律支給なので持家・賃貸は考慮されない。退職金は勤続年数で支給される。年に数回慰労会が開かれるなど社員どうしの交流は積極的だ。

株式会社置田鉄工所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:
夜勤の場合は4勤2休、日勤のみは5勤2休、管理職や非製造部門は一部の休みが出勤日となる場合があり年間110を割ることが多く負担が重い

多様な働き方支援:
現場との連携をが必要な部門が多いためリモートワークはほとんど普及していない。工場間の管理職の出入りが減少した程度。
製造現場で人員不足が深刻で欠勤の穴埋めに他部門から来ることが多い。

株式会社置田鉄工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。仕事や業務のことに関しましては上司の方に伝える価値はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方とは話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
日本、ベトナム、中国など様々な国籍の方がいらっしゃいます。しかし、教育面がしっかりしていないため言葉の壁が大きいです。日本語が通じる方もいらっしゃいますが数人程度なので今後の日本語教育に期待しています。ベトナムの方は研修生が多いので数年経つと一気に会社を辞めます。その後のカバーが大変です。

株式会社置田鉄工所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は少ないです。
休暇は取りやすい方だと思われます。

株式会社置田鉄工所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:
必要な資格取得制度有。
フォークリフト、玉掛け、クレーン、職長教育、プレス作業等。

働きがい:
働きがいを感じたことはなかった。
壊れやすい機械での稼働なので日々何か不安を感じながら仕事をしていたというところ。

株式会社置田鉄工所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
常に人不足の為、部署関係なしに現場に回されます。また、いきいきと仕事をされている方が少ないです。

株式会社置田鉄工所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:
鍛造技術では歴史は長い会社であるのでベアリング大手のとつながりは強い

事業の弱み:
急速な高齢化で技術的な継承がうまくいかない部署が増えており対策が必要

事業展望:
機械化に欠かせない部品であるベアリングは今後も需要伸びていくと予想される

株式会社置田鉄工所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
昇給年1回 賞与年2回 家族手当など

評価制度:
年1回、号棒表での昇進、昇格となっている。
号棒のレベルにより昇進、昇格の機会を得られるが
レベルに達していても部署内の役職者の人数によって見送られる場合がある。
号棒のレベルアップは賞与査定が基準となっているが
賞与査定の基準が明確ではないため実力が完全に反映されているとは言えない。