エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(21件)

株式会社草津白根観光ホテル櫻井の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:
寮は良かったです。年中エアコン無しで過ごせます。防音もいいです。退職金はありませんでした。

オフィス環境:
さすがは草津一(自称)のホテル。草津に入って一番最初に見えてきます。とても目立つので迷わずに行けます。。

株式会社草津白根観光ホテル櫻井の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
年間96日、ワークライフバランスは部署によるが基本難しい。有給など取れるが取り辛い環境。

多様な働き方支援:
副業可

株式会社草津白根観光ホテル櫻井の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもファミリー企業です。ゆるい感じなので合う方もいると思いますが向上心がある方は(営業などやってる方は特に)は難しいと思います。サービス業が好きであればお客様へのサービス精神が強いので良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流は良いかもしれませんが昭和感が非常に強いので若い方はちょっと微妙かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム、中国の方々もいらっしゃいます。

株式会社草津白根観光ホテル櫻井の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:
管理職の登用がほぼありませんので女性で活躍したいと思う方は難しいかもしれません。休暇は部署によりますがいきなり変わる事もあります。

株式会社草津白根観光ホテル櫻井の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:
他県の方々、時には海外の方と接する機会があります。他の企業にはない強みだと思います。その生活の中で様々な経験(接客や、ご案内中の雑談など)により、コミュニケーション能力が上達し、知識が増えたり、少しの会話の中にもユーモアのあることを言えるようになりました。

株式会社草津白根観光ホテル櫻井の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
待遇が違うのとファミリー企業のため、社長などが直接見て評価してもらえる環境ではない。

株式会社草津白根観光ホテル櫻井の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:
草津で1番。ブランド化が出来てる。サービスは非常に強い。お部屋数が多い事とロビーのスケール感が良いかと思われます。

事業の弱み:
見て楽しむが少し弱い施設だと思われます。

事業展望:
売れる部屋数が決まっている為成長を目指すのであれば新規ホテルの買収などしていかないと成長は見込めない。

株式会社草津白根観光ホテル櫻井の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
31万円 31万円 0万円 3万円
年収 31万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
昇給年1回、住宅手当1万/月、賞与/不定期

評価制度:
明確な基準は無く目立つ人のみ昇進がある。