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株式会社青山キャピタルのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
毎年、昇給と賞与がある。
昇給は僅かであり、賞与ありきで年収がアップしているイメージ。

評価制度:
基本的には年功序列だが、社内で評価されている人は昇格が早い。
基準は曖昧だか概ね納得できるものである。
最初の昇格までの期間が比較的長く、若いうちはなかなかモチベーションが上がらないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、必ずしも土日休みとは限らないが、休日日数は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:いわゆる飲みにケーションはあまりなく、仲のいい人同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:とにかく電話業務が多い。カード募集に行くと、お客様と対面で接する事もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:全国で洋服の青山から届いた青山カードの入会申込書の原本と審査システムに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月22日
勤務時間・休日休暇:定時で帰っても嫌な顔はされない環境なので、よかった。自分以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月08日
会社の安定性:洋服の青山の子会社なので、よほどの事がない限り、つぶれはしないとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務になる為、前もって休みの希望があれば早めに上長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月08日
福利厚生:・退職金がある。(勤続年数にもよるかも知れないが)まあ納得できる金額を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
多様な働き方支援:1時間単位で有給休暇を取る制度があります。また、有給を使いづら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:消毒が至る所に置いてあり、デスクにパーテーションも設置されています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:持株会、退職金、健康診断など、福利厚生は比較的充実している。また、遠方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性の産休は取りやすく、取得率は100%。復帰後の時短勤務制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服の青山の顧客が会員となる為、比較的良い客層を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】同じ部署にいる男性の社員の方は中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】このたび、福山市の花で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:地元本社の企業なので地域に自治会費を支払っていたり、地域の催し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:長年勤務している方や、定年後に再雇用で来ている方がいるので、定着率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:少しずつ、業務を外注に出したり、削減したりしている傾向が見受けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:直接雇用でも、パートから正社員になった方がすぐに辞めたりされている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:新しい企画を考えたりされているのが感じられたので、現状維持ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:長く務めている方が多いので、会社としては安定しているのではないかと
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