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株式会社杉新衣裳店のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社杉新衣裳店の回答者別口コミ（1件）

  • コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年01月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社杉新衣裳店の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社杉新衣裳店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月02日
福利厚生:
通勤手当あり。元々県内在住だと家賃手当はないので実家通いが必須。

オフィス環境:
立地は悪いのと建物自体は昭和。特に問題はなし。

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株式会社杉新衣裳店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:
今はだいぶ改善されたようで残業時間は許容範囲内。定時上がりはほとんど不可能。休暇は割と取れていると思ってる。

多様な働き方支援:
特に何も無い。出勤しないと何も進まない業種なので仕方がない。

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株式会社杉新衣裳店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
社長は挑戦を謳っている体育会系だが、会社の雰囲気自体はふわふわしてる。自己主張が激しい感じでは無い。ただ時代の変化なのか、もっと競争して欲しい感じをかもしだされるがやはり会社自体は活気がある方では無い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは割と話しやすい距離感だと思う。社長もよく同じ事務所の隣のデスクで仕事をしてたりする。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんど。あとは年配のパートさんが沢山いる。祖母と孫の関係みたいになるので落ち着く。

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株式会社杉新衣裳店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月02日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどの職場なので、今かなり改善されて育児休暇等も取りやすくなったと思う。

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株式会社杉新衣裳店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月02日
事業の強み:
衣裳の他に撮影やプロデュースもしてるのは強いと思う。また総合衣裳ということもあり、たくさんの年代の方に利用してもらえる。

事業の弱み:
総合衣裳である分何かに特化しているわけではないので、婚礼、成人、卒業とそれぞれ特化している他者に負けがち。

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株式会社杉新衣裳店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
インセンティブなどは特に何も無いのでモチベーションは上がらない。

評価制度:
年功序列。役職がつかない限り仕事が増えるだけで給料には何も反映されないのでモチベーションは変わらず上がらず。

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