回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
インセンティブなどは特に何も無いのでモチベーションは上がらない。
評価制度:
年功序列。役職がつかない限り仕事が増えるだけで給料には何も反映されないのでモチベーションは変わらず上がらず。
インセンティブなどは特に何も無いのでモチベーションは上がらない。
評価制度:
年功序列。役職がつかない限り仕事が増えるだけで給料には何も反映されないのでモチベーションは変わらず上がらず。