回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：
Oリングに関しての知識などもなく入社する方に対して、丁寧かつ分かりやすい教育を心がけており、さらには学んだ知識を次の新人へと継承できるような教育を心がけています。
製造業に必要な資格（品質管理など）といった資格などを取得することにより、自分のスキルアップだけでなく、会社としてベース上昇につながると考えます。
働きがい：
Oリング（パッキン）は色々な業界にとって貴重な役割を果たす製品になります。
身近に存在しているOリングから、普段の生活では関わることのない業界で使用されている事や、Oリングの製造工程などを学ぶことにより、大きなやりがいを感じています。
自分たちで製造しているOリングが必要とされている事実がある中で、より良い製品を作り上げていきたいというモチベーションに働きがいを感じます。
Oリングに関しての知識などもなく入社する方に対して、丁寧かつ分かりやすい教育を心がけており、さらには学んだ知識を次の新人へと継承できるような教育を心がけています。
製造業に必要な資格（品質管理など）といった資格などを取得することにより、自分のスキルアップだけでなく、会社としてベース上昇につながると考えます。
働きがい：
Oリング（パッキン）は色々な業界にとって貴重な役割を果たす製品になります。
身近に存在しているOリングから、普段の生活では関わることのない業界で使用されている事や、Oリングの製造工程などを学ぶことにより、大きなやりがいを感じています。
自分たちで製造しているOリングが必要とされている事実がある中で、より良い製品を作り上げていきたいというモチベーションに働きがいを感じます。
株式会社森清化工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社森清化工の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
業務中は集中をすることはもちろんですが、業務が終わると基本的には仕事を持ち帰ることがない職場であるため、仕事とプライベートのメリハリを持ち仕事に取り組むことができます。
チームワークを大切にし、お互いに支えあいながら仕事をしていくことが人間関係の充実にもつながると考え、助け合いの精神を忘れずに仕事をしています。
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