企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃいいです。上司が気を遣ってくれるので、若...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
2.9
福岡県福岡市博多区博多祇園ＮＫビル ７Ｆ、８Ｆ
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任
3.1
大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－３０梅田スカイビルタワーウエスト １７Ｆ・１８Ｆ
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:業界がゆえに、とても明るく元気な会社です。挨拶も大声でするの...
続きを見る
2.6
兵庫県明石市Ｆ２
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 派遣先での製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業担当は人によって言う事が違ってたりするので不思議に思いま...
続きを見る
2.7
岐阜県羽島郡笠松町
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】慣れて来たら現場の人ともお喋りできるようにな...
続きを見る
3.0
愛知県大府市大東町２丁目７５
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも巨大企業ではなく程よい中堅企業のため、比較的社員...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市港区
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署によっては単調な作業があるので、...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区神宮４丁目９－２１
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空機
企業カルチャー・社風:原則を守るようにと徹底される。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.5
大阪府堺市堺区老松町３丁７７
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に自由な社風。そこは慣れればとても良い所だと思う。その...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区三本松町１丁目１
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ご都合主義な社風周囲を気にしないで自己中心的に動く社風役職を...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市鶴見区今津南４丁目８－１０
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:大手メーカーとの取引が多いので一応競争力はあると言えると思い...
続きを見る
株式会社新笠戸ドックのカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社新笠戸ドックの回答者別口コミ（5人）
- 機械 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年08月16日
- 工作部 / 主任 / 工作スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月17日
- 工作 / 主任 / 電気工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年07月31日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 係長 / 現場施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年11月14日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社新笠戸ドックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
モラハラ、パワハラ、あらゆるハラスメントが当たり前になっていて、もはや改善の余地はない。
毎年のように前日まで元気だった社員がうつ病診断され、休職→退職となる。
会社側と産業医が非常に近いと感じることが散見される。
社員間の足の引っ張り合い、告げ口のオンパレード。いかに地味な存在になれるかが問われる。下手なことは言わない方が吉。
組織体制・コミュニケーション:
これも配属先によってまるで違う。話しやすい上司もいれば、話しかけられない雰囲気を放つ上司もいる。
ダイバーシティ・多様性:
中国人留学生が多い。場所によっては異国にきたと思える。