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回答者：男性/ 車両艤装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:
仕事上で困ることは上司に相談すれば困ることはない。風通しがかなりいいと思う。
やりたい仕事があれば言えばやらせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすい。パワハラ等がないのは当然としてこちらの意見を聞いてくれる。
昔はかなり職人気質でひどかったらしいが、現状はそんなのは微塵も感じない。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：男性/ 電気艤装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系組織体制・コミュニケーション:ある程度年齢

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:20、30代が多いのでその年代同士ではかなり仲が良

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回答者：回答なし/ 電装/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電装/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:仕事が出来れば色々な仕事を任せられますが、給料に見合った量

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:聞けば基本的には教えてくれます。技能検定などは元請で受ける

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回答者：男性/ 車両艤装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:やる気があり仕事ができる社員を大切にする。逆もしかり。組織

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回答者：男性/ 電気床下配線/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:給料が少ない分、大規模なイベント旅行などが行われる。組織体

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

ダイバーシティ・多様性:大手メーカーとの取引が多いので一応競争力はあると言えると

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思われる。ダイ

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回答者：男性/ 内装/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装/ なし

1.7

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:体育会系でどやす人も普通に居ます。基本的には日本車輌の下請

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

4.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションは必須になるが鉄道好きや

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦したいことは任せ

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3.4

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会社名	株式会社スミヨシ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://rs-sumiyoshi.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市鶴見区今津南４丁目８－１０

従業員数	950名
設立年	1970年
資本金	30百万円
代表者	立川昌司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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