Item: 株式会社小木曽タイル店
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Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:担当替えがないため顧客とは深い関係は築くことができる。そのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：大手メーカーの代理店なので研修などは充実している。単独での研修参加も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：各自文句は言うが、相談しても誰も責任を取ってくれないので自分で腹を決め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：まわりきれていない得意先で売上が見込める所も多い。やり方次第では今まで

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会社名	株式会社小木曽タイル店
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.ogiso.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区

従業員数	20名
設立年	1949年
資本金	43百万円
代表者	小木曽元
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

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