回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は一年に数千円程度。賞与は年二回、2ヶ月分貰えれば良い方。資格も１級以上の国家資格等を取れば手当てが付く感じ。
評価制度:
係長以上の役職は元請けからの天下りなので昇進は難しい。仕事のヤル気の見せ方と上司との仲やコミュニケーションが影響する。言ってしまえば実力主義。
昇給は一年に数千円程度。賞与は年二回、2ヶ月分貰えれば良い方。資格も１級以上の国家資格等を取れば手当てが付く感じ。
評価制度:
係長以上の役職は元請けからの天下りなので昇進は難しい。仕事のヤル気の見せ方と上司との仲やコミュニケーションが影響する。言ってしまえば実力主義。