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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:
年間50日以下
週1がほとんどで休みなしもまれにあるため。

勤務時間も配属先次第であるが、店舗の営業時間にもよる

しかし大体は、昼は主婦パートで回している為、社員は深夜まで勤務になるのがほとんどの流れ。

多様な働き方支援:
全ては配属先の店舗次第で、在籍スタッフの数と質で全てが決まる
拘束時間が長い割に中抜け時間もあるので収入に繋がらない

しかし逆に言えば、運と実力さえつけばほとんど労働することなく規定額の給与をもらうことも可能

口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼ無しと思っていい店舗の売上で全てが決まるので、配属先で収入が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:店舗で食事をする以外に、いわゆる中食(お持ち帰り)にも7割の店舗が
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:まだ評価制度が新しくなったばかりで、満足のいく制度にはなっていないと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:他で使える資格があるわけでもなく、調理・接客スキルを社員の成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
事業での社会貢献:食事という人間には欠かせない一面を担う業種であるため、満足感と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:ハンバーガーの製造だけでなくレジでの対応の良しあしも見られますので、と
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:コロナ禍でも逆に業績が上がるモンスターチェーンのモスバーガーを運営し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:バートアルバイトとしては良いかもしれないが、社員は厳しい年上の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月2回店長会があるため、店舗の違う社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:食事券は重宝する四割り引きで食事ができ、給料天引きなので食事に困ること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
福利厚生:学生のアルバイトが多くて、テスト前や帰省時にシフトが組めなくなり、1部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:成果というより、お店の追加発注やら何やらで振り回されることが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
働きがい:気の合う仲間とやり切った時の達成感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:上司がいうほど、人を見てくれているかは疑問。若い上司が多いからまだま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:お店に加工商品を卸している立場であるが、会社を支えているという感じがし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】有り 勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:従業員が若く、自由闊達な社風がい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はラストに入るとキツかったです。人件費の削減により、
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性が多いイメージです。女性の方が店長という点は良かったと思う
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 0万円 0万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人件費の削減などで、シフトも削減さ
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