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株式会社佐藤総合計画のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:
個人的にはワークライフバランスが取れる働き方をしているものの、人によっては毎日終電であったりして、資格の勉強をする時間すら無いと言ったこともある。
基本的に体育会系かとは思うので人によっては苦痛かもしれない。

多様な働き方支援:
働き方については2021年に差し掛かった頃よりフレキシブルになってきた印象がある。
全社員に基本的にはノートPCを与える事でリモートワークやBCPにも対応している。

回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンが根強い。風通しはよくいろんな部署の人間と会話
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。健保のサービスに加入しているため、一部のレ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年次昇給、評価に応じて+数千円低dの上下あり。手当は目立ったもの
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は基本的には自分で考える必要がある。会社が提示は
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年5月に昇給があるが前年の評価に応じて金額は変わる。ただし、役職が
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与は元々基本給が高く設定されているため、月給についてはそこ
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:その年の業績により変動するが賞与については、夏季と冬季を合わせて年間4ヶ月
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:主に打合せや設計計画を行っている。その日毎に業務は変わるが朝9
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回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市デザインオフィス都市開発/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:入社時研修以降、会社で研修制度などがないため、組織的に人を育
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回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市デザインオフィス都市開発/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 36万円 7万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収については比較で高いと思う。賞与は業績によるが夏冬で3ヶ月分程度だ
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は禁止となっており、また、リモートワークも基本的には実施し
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回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市デザインオフィス都市開発/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚いとは言えない。オフィス環境:繁華街から離れている
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:若手の成長環境としては相応しく無いと思う。資格取得後は手当が
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回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市デザインオフィス都市開発/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、経営陣に経営感覚がない。会社の運営
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金・交通費保証などオフィス環境
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性の働く環境や昇進などについての取り組みはあまりないと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:2018年8月から2020年3月まで鉄骨造新築物件の現場常駐意匠監理業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社内の上下関係、縦社会の意識は高いとかんじた。社長
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年次で上がっていく。賞与も年次に従って上がる。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:建築士資格取得費用の補助があるが、かなりの業務量の中、うまく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:期間内に必要な業務を終了させたとき。 指示された内容を自己で検討し、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:業界のあるあるではあるが、残業は多い。担当プロジェクトの進行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の雰囲気は良く、大規模な計画を一から見ていくことができる点は評価で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員でやっていくぶんには何も問題はありませんが、会社内には非正規雇
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】長時間勤務で体調不良を
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