回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 36万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
モデル年収:
毎年5月に昇給があるが前年の評価に応じて金額は変わる。ただし、役職が上がったとしてもそこまで大きく給料アップすることはない。
昇給・昇進スピード:
昇給額はあまり多くはない。また、昇進するためには資格取得が必須となる。管理職に就くまではそれなりの経験が必要となる。
毎年5月に昇給があるが前年の評価に応じて金額は変わる。ただし、役職が上がったとしてもそこまで大きく給料アップすることはない。
昇給・昇進スピード:
昇給額はあまり多くはない。また、昇進するためには資格取得が必須となる。管理職に就くまではそれなりの経験が必要となる。
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回答者： 男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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