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株式会社広島マツダの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:車のことに関してはかなり知識や経験を重ねることができる。店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:新車事業は低迷していくと思うので、ヒロマツホールディングスで様々な事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:様々な関連企業があり、移動したい旨を伝えればタイミング等に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する社風である。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすく、希望を出せば土日休み、連休も取れる。働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:通勤手当はある。営業まわりさ自身の車を使うがその際の補助は出ないので金
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は無料で受けられる。入社後3カ月間は本社の2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:福利厚生はほぼない。車を使用する営業では珍しく、仕事で車を使うのは自家
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:入社後、各店舗に配属されてからは裁量権が発生します。個人営業のため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:店舗による。しかし、お盆や年末年始などはしっかり休める印象。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:住宅手当があるところです。また業務に必要な査定士などの資格
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:事業を多角的に展開していたからです。自動車と保険の販売がメインですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等は多くあると感じる。しかし、少し体育会系のと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:バリバリ営業をしていきたい人には向いている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ここ1年以上は残業禁止で18時過ぎれば帰宅するような状況。管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが自分の所は休ませてくれる。ただ休みの日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦は応援してくれる方かと思う。部署によっては風通しがいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:県内に営業拠点があるため県外出身の社員に対しては住宅補助がありますまた
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:制度が変わりなかなか前のように手当が取りにくくなった。しかしながら頑張
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:能力のある人材は収入も高い評価制度:結果をだせばかなり高評価となりボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:社員用のリースがあり安く車に乗れる。他にも船を所有しているので申請すれ
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前は売ったら売っただけインセンテティブがありましたが、経営陣が経費削
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:車の販売以外にも不動産なとしているのでコロナになるまでは黒字経営。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:会長の力が圧倒的なため誰も逆らえない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:割ときちんとしていると思います。社内イベントもあるみたいなので楽しめる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍前は営業の場合、月の残業時間は20〜30時間程度でし
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 販売グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業だったので、歩合制でした。台数問題じゃないので、商談でのコミットも
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回答者: 女性/ 販売グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:休みは配属先で取り方が異なります。申請もしづらかったらお願い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:退職金制度はあります。ストックオプションや財形貯蓄等の制度はありません
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそれほど高くありません。営業の場合、歩合給の額が高く、月の給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することもしばしば多様な働き方支援:リモートワーク
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せば早く昇給ができる。手当も充実している、評価制度:昇進は頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:車の販売がメインだと思っていたが、その他の雑務が
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:制度が変わっており、結果が出るまでわからない。評価制度:目標に対してど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上にすることが多い。書類の多さや契約後の手
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