回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
小規模な会社ですので明確なOJTなどの教育はありませんが、初めは先輩社員に同行させていただき、割と早い段階で現場を任されていくことになります。
初めは何も分からず苦労はしますが、不明な点などは一人で抱えずに上司やお客様と相談しながら解決していくので自然と知識やトラブル対応なども覚えていけますので、少しずつ成長を感じることができると思います。
また勤務期間に取得した資格には手当がつく制度があります。
小規模な会社ですので明確なOJTなどの教育はありませんが、初めは先輩社員に同行させていただき、割と早い段階で現場を任されていくことになります。
初めは何も分からず苦労はしますが、不明な点などは一人で抱えずに上司やお客様と相談しながら解決していくので自然と知識やトラブル対応なども覚えていけますので、少しずつ成長を感じることができると思います。
また勤務期間に取得した資格には手当がつく制度があります。
株式会社計測工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社計測工業の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電気・計装工 設備保守・メンテナス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
私たちの主な仕事は、弊社がある会社周辺(川崎市内)のお客様設備内に訪問し、調査や検査、工事
を行うのが主な仕事です。
その為、現場までの行き、帰りの時間は非常少なく、遠出の現場はそれほど無いかと思われます。
また、出張自体はありますが、年間を通して、それ程の頻度はありません。
特殊な分野の職種となる為、入社当初は、時間が足りなくて残業をする事もあるかと思いますが、その日に行う業務を自分で組み立てる事ができるようになれば、ほとんど残業はないかと思います。
現に、今いる社員のほとんどは、家族もいる為、残業せずに帰社している社員がほとんどです。
但し、各会社の大きな定期修理の時期などは、朝礼もある為、その工事期間中は早出となる場合
もあります。
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