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株式会社丸道の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
通勤手当、社宅はあります。
人が足りないため店舗間での移動も多いのでその際のものも支給はされます。社宅は会社が借りたアパートなどを会社と折半で住める制度です。

オフィス環境:
各店舗しだいにはなりますが基本的には事務所兼休憩所兼更衣室という形でゆっくり休める感じではなく基本的にはゆっくり休める場所ではありません。

株式会社丸道の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
希望休も取ろうと思えばとれますが土日は何ヶ月前から予定があったケースを除いて非常に取得が困難です。
また連休を取ろうとすると土日休取得と同じように事前の申請も必要ですし、月6日しか公休を取らせてくれないためそれ以外の日に連勤のしわ寄せが来ます。

多様な働き方支援:
リモートワークは飲食の性質上ありません。
時短勤務は人が潤沢にいれば可能ではありますがそれでも8時間勤務ほどです。
副業などする時間はありません。

株式会社丸道の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:
徹底的な社員はファミリータイプの悪い点の煮こごりのような形態です。
伸び代は感じません。

株式会社丸道の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:女性差別が全くなかったと思います。飲食の方は男性社員が圧倒的に多いのですが基本的に上司は皆さん面倒見がよく気にかけてくださるので心配なことや不快なことがあったことはありません。また他業種の方との交流があるのでそこでも仲良くしてくださる方がいらっしゃったりレクレーションなどがある時も女性が楽しめるように工夫されていていたり、社内割引などを利用して他業種のサービスを受けられたりするのもいい点だったとおもいます。

株式会社丸道の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
働きがい:自分の技術でお客様から直接「ありがとう!」と言って頂ける瞬間は最高にうれしいです。教育制度もしっかりして、常に勉強できる環境があるので、お客様のためのサービスに集中できるこの職場が大好きです。

株式会社丸道の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
事業での社会貢献:地域の方とコミュニケーションを取れるイベントへの参画なども積極的にしてみたいです。より多くの人とつながりを広げて、私たちのサービスを通して人の役に立てる機会も増やしていきたいです。

株式会社丸道の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
それなりに満足できる額はいただけたと思う。

評価制度:
定期的に昇進の機会はある。評価するのはエリアのマネージャーなのでマネージャーに認められれば昇級は早い。ただし、マネージャーの裁量が大きいので厳しいマネージャーの元だとなかなか昇級はしづらいのも事実である。