株式会社関口の口コミを探す
口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
株式会社関口の女性の口コミ(7件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関口の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ハローワークで求職活動をしていたところ、自分の生活出来る給料のところを紹介してもらい、仕事内容を見て自分にも出来そうな仕事内容だったのと、フォークリフトの資格を生かせる仕事だったため面接を受けて採用になったから。
入社前に認識しておくべき事:
いい点・自分のペースで仕事が出来る
改善点・個々の平等な評価と仕事量、内容をきちんと上司が把握し業務差がないように、分配と給料に差を付けて欲しい。管理職は部下の管理と、パートさんへの異様な執着を無くした職場環境にして欲しい