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株式会社学研ココファン・ナーサリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:基本的に各保育園に運営は任せています。違う保育園に行くと全
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育/ 保育士

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:若い年齢が多い園もあるので全体的に十分なコミュニケ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:給食の運営がまるでできていない。衛生管理も監査のと
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション: 園によっては人間環境が良いところもあるが、園長と
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:研修がとにかく
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:数年現場で働けば本社へもチャレンジできる。経験次第でより専
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:社風は、理想は掲げているけど、現場がそれに見合っていないの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:母体が学研という老舗企業なので、ココファン自体は比較的新し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:古いし、やり方がアナログです。改善しようとしている様子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の雰囲気は、さすが子ども関係の仕事
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