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株式会社学研ココファン・ナーサリーの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育課

4.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:たまに本社から「新事業の案を募集!」みたいなのチラシなどで送られてき
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:本社と現場が連携していないので、誰になに
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の弱み:どの園も人手不足で正規職員が足りず派遣やパートで補っている園がほとん
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業展望:給食の運営の仕方については准直営にし、学研内で別に給食会社を作ると良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:考え方が古いと感じる点が多々あり、時代のニーズに合わなくなる日も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:人員不足なので、中途で入ってもきちんと活躍できます。新卒は勉強すれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:一年間に何人もやめるということもあります。けれど、パートになりたい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:正社員もパート社員も仲がいいと思う。パート社員の方が経験も豊富でベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:誰でも知っている大きな会社なので安定感はあると思う。学研に勤めてま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月14日
事業での社会貢献:保育をやっているだけあって、貢献性は抜群。 けれども、その分サー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月14日
新規事業への取り組み:新規事業に目が行き過ぎて、肝心な現事業の問題改善に取り組ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:人手不足の中、行事も多いため、日々仕事に追われている感じがある。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:規模を拡大したり、新規事業を立ち上げるという話は耳にするこ
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