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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
評価制度:人事評価制度は、はっきりとは定められておりませんので、昇進、昇格については不明瞭な点が多いです。担当エリアで目標を達成しても、それが評価に結びついているのであろうが、実際の数字として、どのようなパーセントで還元が行われているかは、わかりません。
口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
評価制度:評価制度があるのか、ないのか、もともとわかりません。どの点が評価にあた
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル15階
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回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:多賀城工場として、まだまだ量産工場の役割が果たせていない段階... 続きを見る
3.0
東京都文京区向丘1-13-1
商社・紙
回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与ともに高くはないが、出ないわけではない評価制度:各... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 14F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資系だけあって給与面では優遇されていると思います。チームに... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区幅下1丁目4-1
商社・紙
回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:裁量性を重視しているとのことだが年功序列が強く、基本的に評価... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目1-13
商社・紙
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業成績が若干考慮される。評価制度:昇格はかなり遅い。ポスト... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区天満3丁目11-12
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社の成長に貢献している方に対して会社がしっかりと評価を行い... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南本町1丁目6-20三陽ビル
商社・紙
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:生産現場の若手社員目線では、年功よりも実力(仕事に対する姿勢... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4-3
商社・紙
回答者: 男性/ ?アマヤ 東京営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、1年に1回4月にあります。本人の成績や、勤務態度、ま... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目12-6
商社・紙
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:周りの友人に比べて悪くはなかった。評価制度:年に一回昇給があ... 続きを見る
3.3
東京都文京区湯島3丁目1-3MSビル
商社・紙
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列ということはありません。仕事に対して真摯に向き合い、... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)