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株式会社加賀屋商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:裏方の仕事なので実績が見えにくく毎日がルーティンワークになりがちの為、他部署と違って表立って仕事を評価してもらいにくいですが経営の風通しの良さもあり会議や賞与ごとの自己評価の場でアピールできるの環境なので、自己の成長の為にアイディアや取り組み事項を提案することも可能です。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:業界として保守的な部分が多く、旧態然としたところが多く残っていますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:幸いにも客層がいい。よって、地域社会と密に接し、生活の一部となることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:計算の結果、総合計金額が一致したときに小さな達成感がある。また、家事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
成長・キャリア開発:事務職なので年間を通して職務内容があまり変わらない職種である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
成長・キャリア開発:自分の考えや意見が言える環境が有ることです。また、その意見、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
教育・研修:専門技術や知識が必要な職種です。世の中のニーズにも対応が必要となりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クリーニングという業種のため、様々な職種を経験することもできます。キャ
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