回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：最終決定権は社長が持っているものの、現場での裁量は役職者の権限が大きいため、最初に2階のプレスにいて「女性の新入社員を入れたいから1階のプレスに異動してほしい」と社長に言われたが、他の役職者から「スポット溶接の方が人手が足りないからそちらに入れてほしい」と言ったようで、そちらに配属となった。スポット溶接は未経験で少しづつ慣れていった頃に他の役職者から「プレスのほうが向いてそうだから」と1階のプレスに回され、結果的に振り回されてしまった。会社の都合とはいえ、数ヶ月で異動させられて苦労したこちらの身にもなってほしいと思った。
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