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回答者: 男性/ スキー場管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 索道

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
インバウンド需要も増えてくると思うので、冬季に関してはそれなりの営業や準備をすれば売り上げは確保できると思う。

事業の弱み:
温暖化が進み、安定した降雪量が見込めなくなってきている現状では、降雪機がないのはかなりの痛手。
また、近年スキー場はスキー依存からの脱却が求められているが、白馬のような景色やアクティビティがなく、アクセスも良くないこの環境で戦い続けるのは正直なところ難しいと思う。

事業展望:
温暖化が進むなか、標高の低いスキー場は廃業に追い込まれる所が増えると思う。この会社は幸いな事に標高の高いところにあり、生き残り競争においては有利に展開すると思う。
しかし、スキー場業界全体に言える事であるが設備の老朽化が進んでおり、メンテナンスの費用がかかり過ぎる。
かつては、冬だけの売り上げでも何とかなったが、今後は夏も稼がなければ運営は難しくなっていくと思う。

回答者: 男性/ スキー場管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 索道

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:冬季の休みは人手不足もあり、週に一度程度。貯まった休みをシー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:上司がしっかりしてたので勉強になりした。 他部署との連携もあり、交流会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:ありません。交通費が出るぐらいでした。 せめて派遣とは言えど保険はほしか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので給料は高くても、その時だけの話であって シーズンオフになればお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:何もありませんでした。 派遣とは言えど保険、厚生年金は欲しかったです。 シ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:色々な会社から来た人が多いので情報交換になりますし勉強になります。 また
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